Тест "Психология и психотерапия конфликтов"

Тест "Психология и психотерапия конфликтов"

Позволяет проверить уровень знаний, умений анализировать конфликтные ситуации и разрешать конфликты. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Несоответствием структуры организации требованиям деятельности, которой она занимается, вызваны причины конфликтов:
2. Конфликт, возникающий на основе нравственного противоречия в социальной сфере или в сознании отдельного индивида и заключающийся в столкновении и противодействии сторон, мнений, оценок, ценностных ориентаций, которые имеют выраженный нравственный компонент, — это конфликт:
3. В системно-ситуационном анализе конфликтов в качестве единицы анализа используется:
4. ..............конфликты — это внутриличностные конфликты, усугубляющие раздвоение личности.
5. Несбалансированное ролевое взаимодействие двух людей относится к группе причин конфликтов:
6. Индивидуальные психологические особенности оппонентов, которые приводят к тому, что они выбирают именно конфликтный, а не какой-либо другой способ разрешения создавшегося противоречия, относятся к причинам конфликтов:
7. Личностно-оpиентиpованная /pеконстpуктивная/ психотеpапия стpемится pеализовать следующую лечебную цель:
8. ................это междисциплинарная область научного исследования конфликтов различного уровня.
9. К методике личностно-оpиентиpованной /pеконстpуктивной/ психотеpапии относится:
10. Слабая разработанность правовых и других нормативных процедур разрешения социальных противоречий, возникающих в процессе взаимодействия людей, относится к группе причин конфликтов:
11. Объектом психологии конфликта являются:
12. Установление единства сознания, восстановление согласованности внутреннего мира личности, снижение остроты противоречий жизненных отношений, называется ____________________ внутриличностного конфликта.
13. Вид классификации, в основе которой лежит существенный признак конфликта, называется:
14. Психоаналитик во взаимоотношениях с пациентом стpемится:
15. Неоптимальностью функциональных связей организации с внешней средой, между структурными элементами организации, между отдельными работниками вызваны причины конфликтов:
16. ..............это устойчивое отрицательное эмоциональное отношение индивида к другому человеку, группе, проявляющееся в неприязни, неприветливости, недоброжелательности.
17. К такому механизму психологической защиты, как ____________________ относится инфантильная подмена принятия решения на действия в соответствии с новыми обстоятельствами, их игнорирование.
18. .................конфликта — это совокупность устойчивых связей конфликта, обеспечивающих его целостность, тождественность самому себе, отличие от других явлений социальной жизни, без наличия которых конфликт не может существовать как динамически взаимосвязанная целостная система и процесс.
19. Урегулирование, разрешение конфликта, его затухание, устранение и перерастание в другой конфликт — это:
20. В современной отечественной психологии конфликта выделяют три основных подхода к рассмотрению сущности данного явления —
21. К такому механизму психологической защиты, как ____________________ относится моделирование поведения другого лица как путь к повышению самоценности или совладанию с возможным разделением или утратой.
22. .................это стратегия (способ) поведения оппонента в конфликте, заключающаяся в вынужденном или добровольном отказе от борьбы и сдаче своих позиций.
23. Первый открытый этап в динамике конфликта, выражающийся во внешнем противодействии, столкновение сторон, называется:
24. Положения о наличии значимого противоречия между субъектами конфликта (оппонентами), их противодействие, негативные эмоции по отношению друг к другу, относятся к:
25. В психологии конфликта понятийная схема его описания впервые была предложена:
26. Стремление каким-либо образом благоприятствовать членам собственной группы в противовес членам другой группы — это:
27. Основная линия поведения оппонента на его заключительном этапе — это его:
28. Целостная, неделимая, наименьшая, часть конфликта, обладающая всеми его основными свойствами, называется:
29. Наиболее острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и сопровождающийся негативными эмоциями, переживаемыми ими по отношению друг к другу, называется конфликтом:
30. Основной задачей личностно-оpиентиpованной /pеконстpуктивной/ психотеpапии является:

Курс №3.4. Практическая психологическая конфликтология. Психолог-конфликтолог  700-350 часов

Курсы повышения квалификации:


5

Автор публикации

не в сети 4 года

Роза Емельянова

436
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018

Добавить комментарий