Тест “Коммуникативные процессы в управленческой практике”

Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов

Тест "Коммуникативные процессы в управленческой практике"

Позволяет проверить уровень знаний в процессе обмена идеями и информацией между двумя и более людьми, ведущий к взаимному пониманию. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
1. Коммуникации соответствует определение:
2. Межличностной коммуникацией называют:
3. Для психологической характеристики управленческой деятельности основное значение имеет:
4. Обратная связь в процессе коммуникации может быть:
5. Возможность обратной связи ограничена у следующего вида коммуникации:
6. Коммуникационная связь между начальником отдела кадров и главным бухгалтером является ___________________ связью.
7. Согласно теории менеджмента двусторонний коммуникативный процесс состоит из последовательных этапов: рождение идеи; кодирование; передача; получение, а затем:
8. Межличностная коммуникационная сеть в менеджменте включает следующие виды связей:
9. Согласно теории менеджмента в информационной сети ____ один руководитель контролирует деятельность нескольких подчиненных, информационные потоки исходят из одного центра, что позволяет быстро приступать к действиям.
10. Целями обмена информацией не является:
11. В стратегическом планировании коммуникаций различают следующие основные группы целей:
12. Согласно теории менеджмента, несловесная информация, поступающая без использования словесных символов, лежит в основе __________________ коммуникации.
13. Затруднения в приеме и понимании коммуникации связанные с интерпретацией информацией называется:
14. Верно ли, что коммуникационные стратегии при проведении изменений в компании предполагают информирование персонала прежде, чем СМИ?
15. Внутриорганизационные процессы, формируемые и направляемые менеджментом, включают в себя три основных процесса: координация, принятие решений и …
16. Верно ли, что принципом организации эффективного коммуникационного процесса с персоналом является последовательность и регулярность коммуникаций, сообщение как хороших, так и плохих новостей?
17. При формировании последовательности действий в процедуре принятия управленческого решения под этапом «идентификация проблемы» понимается…
18. Доведения заданий до исполнителей в процессе реализации управленческого решения означает постановку перед каждым исполнителем конкретных задач и их определение:
19. Всю сферу коммуникативного поведения руководителя обычно подразделяют на:
20. Верно ли, что коммуникационные стратегии при проведении изменений в компании предполагают раннее объявление изменений даже в случае неполноты информации?
21. Сколько процентов работы занимает коммуникация у руководителя?
22. Верно ли, что коммуникационные стратегии при проведении изменений в компании предполагают прояснение полезности и схемы решений об изменениях?
23. С точки зрения теории менеджмента среди барьеров межличностных коммуникаций отсутствует(-ют)
24. Верно ли, что коммуникационные стратегии при проведении изменений в компании предполагают установление отрытого и коллективного процесса планирования?
25. Невербальными коммуникациями называют:
26. Согласно теории менеджмента основными элементами коммуникационного процесса являются:
27. Верно ли, что принципом организации эффективного коммуникационного процесса с персоналом является регулярное исследование отношения персонала к организации и менеджменту позволяет выявить проблемы до того, как они станут кризисом?
28. Верно ли, что коммуникационные стратегии при проведении изменений в компании предполагают установление графика информирования?
29. Верно ли, что коммуникационные стратегии при проведении изменений в компании предполагают комментарии причин невозможности представления большей информации?
30. Вербальными коммуникациями называют:

Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов

Курсы повышения квалификации:

 


 

5

Автор публикации

не в сети 4 недели

Роза Емельянова

292
Комментарии: 0Публикации: 492Регистрация: 26-02-2018

Добавить комментарий