Учебный план проф.переподготовки ” Практическая психологическая конфликтология”
Квалификационный тест "Практическая психологическая конфликтология"
Позволяет проверить знания: причины возникновения межличностных конфликтов; методы управления конфликтами и стрессами в организации; умение диагностировать проблемы морально-психологического климата в организации и разрабатывать управленческие решения, направленные на их разрешение. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов.
1. Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, явлений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия, называется:
2. Изживание «субкультуры насилия» как метод предупреждения конфликтов является:
3. Какой из приведенных методов относится к группе методов управлениями конфликтами?
4. Наиболее распространенными и острыми конфликтами духовной среды являются:
5. В каком случае конфликт рассматривается на психологическом уровне?
6. Вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытому возбуждению у другого человека намерений, не совпадающих с его актуально существующими желаниями, называется:
7. К простой форме паталогической конфликтности относят:
8. Динамика конфликта находит свое отражение в двух понятиях (исключить лишнее):
9. Основными моделями поведения личности в конфликте являются:
10. Чередование этапов развития конфликтной ситуации:
11. Конфликтная ситуация — это:
12. В группу методов управления конфликтами входят (исключите лишнее):
13. Метод практической эмпатии означает:
14. Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта между субъектами социального взаимодействия являются:
15. Определите тип конфликтной личности по следующим поведенческим характеристикам: хочет быть в центре внимания; хорошо приспосабливается к различным ситуациям; планирование своей деятельности осуществляет ситуативно; кропотливой, систематической работы избегает:
16. Управление конфликтами — это:
17. Конфликт как особый тип социального взаимодействия рассматривается в:
18. Лицо, которое подталкивает других участников к конфликту называется:
19. К какой тактике относится прием «закрытая дверь»?
20. Возможность «беспредметного» конфликта
21. Конфликт в переводе с латинского означает:
22. Формами проявления внутриличностных конфликтов являются:
23. Конфликтогены – это:
24. К какому типу кофликтогенов относятся следующие действия: «Приказание, угроза, замечание, критика, обвинение, насмешка»?
25. Технологии рационального поведения в конфликте — это:
26. На какой фазе конфликта возможности разрешения конфликта самые высокие?
27. Стресс, сопровождающий любой конфликт, накладывает отпечаток на его протекание. Это суждение:
28. Ситуация скрытого или открытого противостояния двух или более сторон-участниц называется:
29. По степени вовлеченности людей в конфликты выделяют конфликты (исключите лишнее):
30. Причина конфликта – это:
