Тест "Практическая психология управления
Позволяет проверить уровень знаний в науке, изучающая психологические закономерности управленческого процесса, а также механизмы, способы и особенности воздействия на людей с учетом их личностных особенностей. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Преимуществами функциональной структуры управления являются:
2. Организационное решение — это:
3. Преимуществами матричной структуры управления являются:
4. Укажите характерные особенности интуитивных решений:
5. Организационные изменения встречают наибольшее сопротивление вследствие:
6. Что является, продуктом труда менеджера?
7. В зависимости от объективных требований деятельности одни и те же свойства личности могут выражаться в разных поведенческих стилях
8. Что влияет на процесс принятия решений в организации?
9. Повышая эффективность своей профессиональной деятельности, необходимо рассматривать ее в общем контексте психической и социальной жизни с учетом общей жизненной стратегии.
10. Управление – это:
11. Какие функции обеспечивают координацию действий подчиненных руководителю лиц и подразделений?
12. В каком виде может реализовано в процессе управления управляющее воздействие?
13. Желаемый результат, который должен быть получен после осуществления действий управления:
14. Что является результатом деятельности объекта управления?
15. Процесс принятия решений начинается с:
16. Функции стратегического управления президента фирмы не подлежат делегированию?
17. Что является предметом труда работников управления?
18. Что такое организационное управление?
19. Какие функции обеспечивают взаимосвязь и взаимодействие между элементами системы управления организацией?
20. Основу формирования управленческих отношений составляют:
21. Координирующее решение — это:
22. Что является результатом деятельности субъекта управления?
23. В системе управления организацией - объект управления – это:
24. В системе управления организацией - субъект управления – это:
25. Есть строго ограниченный набор психологических качеств, необходимых для эффективной работы менеджера
26. Что из ниже перечисленного не принято считать элементами внутренней среды организации?
27. Какие составляющие включаются в среду прямого воздействия организации?
28. Фактор, сдерживающий потенциал и результаты работы, называют ограничением
29. Укажите характерные особенности адаптационных решений:
30. Регулирующее решение — это:
Курсы повышения квалификации:
