Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов
Тест "Психология делового общения"
Позволяет проверить уровень знаний основных понятий, направлений, аналитических моделей изучения процесса общения. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Основной движущей силой развития личности по А.Маслоу являются:
2. Социальные стереотипы - это:
3. Неправильное отношение в процессе общения друг к другу относится к барьерам общения:
4. Один из основных механизмов межличностного восприятия в общении, характеризующийся понимание и интерпретацией другого человека путем отождествления себя с ним, трактуется как:
5. Манипулятивное общение – это:
6. Референтная группа - это:
7. Конформный человек - это:
8. Монологическое общение- это:
9. Эффект «ожиданий» или эффект Пигмалиона заключается в том, что:
10. Что такое невербальное общение?
11. Фундаментальная ошибка атрибуции –это:
12. Оптимальной зоной для делового общения с коллегами являются:
13. Социально-ролевое общение - это:
14. Экстернальный тип человека – это:
15. Коммуникативная, интерактивная и перцептивная стороны общения рассматриваются в подходе по общению:
16. Наиболее склонны к общению, активности люди:
17. Императивное общение – это:
18. Диалогическое общение:
19. Что такое манипулятивная система общения?
20. Для современного российского менталитета характерны:
21. Пассивное слушание целесообразно:
22. К интерактивной стороне общения относят:
23. Эффектом ореола называют:
24. Интернальный тип человека – это:
25. Конформное поведение члена группы предполагает:
26. Демократический тип лидерства – это:
27. Автономное поведение члена группы:
28. К перцептивной стороне общения относят:
29. Какой тип слушания наиболее актуален в деловых переговорах?
30. К коммуникативной стороне общения относят:
Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов
Курсы повышения квалификации:
