Тест «Психология общения»

Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов

Тест "Психология делового общения"

Позволяет проверить уровень знаний основных понятий, направлений, аналитических моделей изучения процесса общения. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Коммуникативная, интерактивная и перцептивная стороны общения рассматриваются в подходе по общению:
2. Пассивное слушание целесообразно:
3. К интерактивной стороне общения относят:
4. К коммуникативной стороне общения относят:
5. Эффектом ореола называют:
6. Экстернальный тип человека – это:
7. Автономное поведение члена группы:
8. Диалогическое общение:
9. Оптимальной зоной для делового общения с коллегами являются:
10. Референтная группа - это:
11. Манипулятивное общение – это:
12. К перцептивной стороне общения относят:
13. Интернальный тип человека – это:
14. Неправильное отношение в процессе общения друг к другу относится к барьерам общения:
15. Для современного российского менталитета характерны:
16. Эффект «ожиданий» или эффект Пигмалиона заключается в том, что:
17. Социально-ролевое общение - это:
18. Что такое невербальное общение?
19. Императивное общение – это:
20. Социальные стереотипы - это:
21. Монологическое общение- это:
22. Основной движущей силой развития личности по А.Маслоу являются:
23. Конформный человек - это:
24. Что такое манипулятивная система общения?
25. Конформное поведение члена группы предполагает:
26. Наиболее склонны к общению, активности люди:
27. Демократический тип лидерства – это:
28. Один из основных механизмов межличностного восприятия в общении, характеризующийся понимание и интерпретацией другого человека путем отождествления себя с ним, трактуется как:
29. Какой тип слушания наиболее актуален в деловых переговорах?
30. Фундаментальная ошибка атрибуции –это:

Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов

Курсы повышения квалификации:

 


 

5

Автор публикации

не в сети 4 года

Роза Емельянова

436
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018

Добавить комментарий