Учебный план курса проф.переподготовки:
Квалификационный тест "Современные основы администрирования управленческой деятельности"
Позволяет проверить знания, умение предвидеть последствия определенных шагов в той или иной ситуации, выявление различных организационных структур. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
1. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну
2. Путь совершенствования систем с управлением, позволяющий одновременно сократить длительности цикла управления и повысить качество управляющих воздействий
3. Организационная структура отражает:
4. Управленческая деятельность
5. Процесс коммуникации отличается от процесса передачи информации
6. Хорошо структурируемые задачи чаще всего возникают на … уровне управления
7. Укажите, что является главной целью управленческой деятельности
8. Совокупность внешних и внутренних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определённых целей это
9. Система государственной службы включает в себя следующие виды:
10. Ощущение нехватки чего-либо, то, что находится внутри человека, что достаточно общее для разных людей, но в то же время имеет определённое проявление у каждого это:
11. Организация как система управления характеризуется
12. Характеристиками эффективного лидера являются:
13. Один из важнейших компонентов управленческой деятельности, а также общего функционирования организаций
14. Что выступает в качестве объединяющего и управляющего фактора производства?
15. Основные подсистемы систем с управлением
16. Предметом управленческого труда является:
17. Выберите критерии, по которым осуществляется разделение труда в управлении
18. Подход к управлению организацией, предполагающий формирование у менеджеров образа мышления, рассматривающего в единстве все явления внешней и внутренней среды это:
19. Система управления, это:
20. Обязаны ли гражданские гослужащие сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов
21. Что является источником власти и управления?
22. Статику системы управления определяют:
23. Планирование будущих работ и совершенствование системы мотивации персонала относят к функциям
24. Класс секретной информации, к которому относятся планы организации, тактика и стратегия действий на рынке
25. Информационные системы способные функционировать без участия человека – … системы
26. Внутренняя среда организации, это:
27. Информацией в учётных системах (на предприятии) являются:
28. Функции принятия решений выражаются в
29. Набор решений по будущему состоянию организации с указанием целей, необходимых ресурсов и путей их наиболее рационального использования это:
30. Предмет науки управления, это:
