Квалификационный тест «Практический менеджмент в управлении образованием»

Роза ЕмельяноваLeave a comment

Учебный план курса проф.переподготовки:

Курс 3.26. Для руководителей образовательных организаций

Квалификационный тест "Практический менеджмент в управлении образованием"

Позволяет оценить знания в области менеджмента образовательного учреждения, а также умения и навыки педагогического анализа, управленческо-педагогического проектирования. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.

1. Оптимальный план среднего учебного заведения состоит из четырех частей:
2. Итогом выполнения определенного управленческого решения является управленческое воздействие:
3. Максимальное время выступления на совещаниях:
4. Второй целью воспитания на современном этапе развития общества является:
5. Группа специалистов и руководителей, ориентированных на стратегическое направление деятельности организации, называется резерв
6. «Школа поведенческих наук» сосредоточила свое внимание на налаживании:
7. Эффект, при котором приятному для нас собеседнику мы склонны приписывать достоинства, а неприятному - недостатки, получил название эффект:
8. Ключевой фигурой школьного менеджмента является директор школы?
9. Способы достижения поставленных целей педагогического менеджмента и реализации его основных функций называются ___ управления.
10. Из перечисленного, выберите методы поддержания работоспособности:
11. В ходе переговоров следует опираться на ключевую фигуру?
12. Фактором педагогического менеджмента как деятельностной и суммативной системы являются ___ деятельности.
13. Суть подхода управления с точки зрения количественных методов заключается в построении:
14. Управленческое действие происходит за счет порождения ценностей на основе скрытых внутренних резервов и незатратных управленческих решений - это принцип:
15. Теорию внутришкольного управления обогатили исследования ___ школы.
16. Качество, благодаря которому руководитель влияет на поведение людей, называется:
17. Основные принципы развития личности: «закон движения коллектива, системы перспективных линий (или «организация завтрашней радости») разработаны:
18. В управленческой деятельности руководителя большое место занимают:
19. Лицо, способное решать необычную, нестандартную проблему, - это:
20. Основой для достижения целей организации является:
21. Целеполагающая функция педагогической деятельности заключается в осознании цели, задач и результатов деятельности?
22. Способность членов коллектива к совместной деятельности, основанная на оптимальном сочетании их характеристик, - это:
23. Административный подход в управлении разрабатывался:
24. По мнению К. Левина, основой конфликта является:
25. Основой содержания всей деятельности менеджера любого уровня управления является принцип целеполагания?
26. Непрерывное отслеживание хода, эффективности, результата образовательного процесса называется:
27. Общение, которое связано с использованием специальных средств и орудий для организации общения и обмена информацией, называется:
28. Отображение предмета конфликта в сознании субъектов конфликтного взаимодействия, называется ___ конфликта.
29. Состав комитета управления насчитывает от ___ человек.
30. Страта - набор правил для принятия управленческого решения:

5

Автор публикации

не в сети 4 года

Роза Емельянова

436
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018
Categories: все тесты*, Педагогика*, Школа*Tags: , , , , , ,

Добавить комментарий