Тест "Гендерология и феминология"
Позволяет проверить уровень знаний в изучении взаимоотношений полов, анализе причин противоречий и характере взаимоотношений между ними в различных сферах жизни общества. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Привилегированное положение одного пола и лишение привилегий другого пола; наблюдается в обществе в целом или в конкретной организации (предоставление рабочих мест, информации, назначение на должности по признаку пола).
2. Гендерная асимметрия понимается как:
3. «Феминизация бедности» предполагает:
4. «Гендер» можно определить как:
5. Баланс, гармоничное сочетание в личности и поведении маскулинных и фемининных черт:
6. Формирование системы компенсаций, льгот, поощрений и запретов, призванных повысить социальный статус женщины:
7. Появление у женщин мужских вторичных половых признаков:
8. Церебральный пол характеризует:
9. Тип полоролевого поведения дошкольника – независимо от половой принадлежности принимает эмоционально-экспреси-вный стиль поведения, связанный с зависимым, подчинённым поведением, осторожностью, отказом от собственной инициативы:
10. Объект гендерологии:
11. Феминистская этическая концепция принадлежит:
12. Процесс оценки любого планируемого мероприятия с точки зрения его воздействия на мужчин и женщин, в том числе — законодательства, стратегий и программ во всех областях и на всех уровнях:
13. Эгалитарная теория предусматривает:
14. Предмет гендерных исследований:
15. Развитие у мужчины женских вторичных половых признаков:
16. Численность мужчин в составе населения, деленная на численность женщин:
17. Возрастание роли женщины в отдельных областях общественной жизни:
18. Отношение к сексу, представление о допустимых и недопустимых нормах сексуального поведения для себя и других:
19. Гендерная асимметрия понимается как:
20. Устойчивая тенденция трудоустройства мужчин и женщин по строго определённым профессиям, отраслям и должностным позициям.
21. Первичные и вторичные половые признаки, с помощью которых определяют, является ли данный индивид мужчиной или женщиной:
22. Термин «gender» от лат. Genus –
23. Гендерная дискриминация это:
24. Характеристика индивида по критерию соответствия его поведения маскулинной или фемининной половой роли:
25. Гендерная подготовка социального работника заключается в:
26. Освобождение от какой-либо зависимости, опеки, угнетения, уравнение в правах:
27. Маскулинность и фемининность понимаются как:
28. Это понятие появилось во французском языке в первой половине XIX века (от латинского femina), позже, чем явление, которое оно обозначает:
29. Объект изучения феминологии:
30. Гендерные стереотипы характеризуются как:
Курс №3.4. Практическая психологическая конфликтология. Психолог-конфликтолог 700-350 часов
Курсы повышения квалификации: