Тест "Основы медиации"
Позволяет проверить уровень знаний в применении медиации при урегулировании споров, возникающих в семье, труде, публичных правоотношениях. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Выберите жесткие тактики поведения в конфликте:
2. Что такое медиация ?
3. Принципы медиации ‒ это: …
4. Процедура медиации - это:
5. Медиатор - это:
6. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):
7. Все записи, которые ведет медиатор в процессе работы:
8. Что такое институциализация конфликта?
9. Какая схема относится к групповым?
10. Что такое стратегия соперничества:
11. Подход, который предполагает определение понятия медиации через основные принципы, цели и задачи примирительной процедуры с участием посредника:
12. Медиатор имеет право выступать в качестве:
13. Модели медиации, предложенные Л. Боуль и М. Несик:
14. Что не является основной моделью поведения личности в конфликте?
15. Соглашение о взаимных уступках, к которому прибегали в римском праве в случае, когда стороны испытывали трудности в доказывании своих требований:
16. Форма примирения сторон, в ходе которой нейтральное лицо, избранное добровольно сторонами (исходя из его компетенции и авторитета), проводит переговоры называется:
17. Как называется профессиональный посредник?
18. Полученная в процессе медиации информация о совершенных или готовящихся уголовных преступлениях
19. Что предполагает спиральная модель эскалации конфликта?
20. Что такое интегративное разрешение конфликта?
Курс №3.4. Практическая психологическая конфликтология. Психолог-конфликтолог 700-350 часов
Курсы повышения квалификации:
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018