Тест "Основы медиации"
Позволяет проверить уровень знаний в применении медиации при урегулировании споров, возникающих в семье, труде, публичных правоотношениях. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Какая схема относится к групповым?
2. Медиатор имеет право выступать в качестве:
3. Соглашение о взаимных уступках, к которому прибегали в римском праве в случае, когда стороны испытывали трудности в доказывании своих требований:
4. Что предполагает спиральная модель эскалации конфликта?
5. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):
6. Что такое институциализация конфликта?
7. Выберите жесткие тактики поведения в конфликте:
8. Подход, который предполагает определение понятия медиации через основные принципы, цели и задачи примирительной процедуры с участием посредника:
9. Форма примирения сторон, в ходе которой нейтральное лицо, избранное добровольно сторонами (исходя из его компетенции и авторитета), проводит переговоры называется:
10. Принципы медиации ‒ это: …
11. Что такое стратегия соперничества:
12. Как называется профессиональный посредник?
13. Медиатор - это:
14. Процедура медиации - это:
15. Что такое интегративное разрешение конфликта?
16. Полученная в процессе медиации информация о совершенных или готовящихся уголовных преступлениях
17. Все записи, которые ведет медиатор в процессе работы:
18. Что не является основной моделью поведения личности в конфликте?
19. Что такое медиация ?
20. Модели медиации, предложенные Л. Боуль и М. Несик:
Курс №3.4. Практическая психологическая конфликтология. Психолог-конфликтолог 700-350 часов
Курсы повышения квалификации:
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018