Тест "Основы медиации"
Позволяет проверить уровень знаний в применении медиации при урегулировании споров, возникающих в семье, труде, публичных правоотношениях. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Медиатор - это:
2. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):
3. Выберите жесткие тактики поведения в конфликте:
4. Все записи, которые ведет медиатор в процессе работы:
5. Что такое институциализация конфликта?
6. Что такое интегративное разрешение конфликта?
7. Принципы медиации ‒ это: …
8. Форма примирения сторон, в ходе которой нейтральное лицо, избранное добровольно сторонами (исходя из его компетенции и авторитета), проводит переговоры называется:
9. Полученная в процессе медиации информация о совершенных или готовящихся уголовных преступлениях
10. Подход, который предполагает определение понятия медиации через основные принципы, цели и задачи примирительной процедуры с участием посредника:
11. Что такое стратегия соперничества:
12. Соглашение о взаимных уступках, к которому прибегали в римском праве в случае, когда стороны испытывали трудности в доказывании своих требований:
13. Что такое медиация ?
14. Какая схема относится к групповым?
15. Что предполагает спиральная модель эскалации конфликта?
16. Процедура медиации - это:
17. Как называется профессиональный посредник?
18. Что не является основной моделью поведения личности в конфликте?
19. Медиатор имеет право выступать в качестве:
20. Модели медиации, предложенные Л. Боуль и М. Несик:
Курс №3.4. Практическая психологическая конфликтология. Психолог-конфликтолог 700-350 часов
Курсы повышения квалификации:
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018