Тест "Основы медиации"
Позволяет проверить уровень знаний в применении медиации при урегулировании споров, возникающих в семье, труде, публичных правоотношениях. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Что такое интегративное разрешение конфликта?
2. Полученная в процессе медиации информация о совершенных или готовящихся уголовных преступлениях
3. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):
4. Что предполагает спиральная модель эскалации конфликта?
5. Выберите жесткие тактики поведения в конфликте:
6. Форма примирения сторон, в ходе которой нейтральное лицо, избранное добровольно сторонами (исходя из его компетенции и авторитета), проводит переговоры называется:
7. Какая схема относится к групповым?
8. Медиатор - это:
9. Что не является основной моделью поведения личности в конфликте?
10. Все записи, которые ведет медиатор в процессе работы:
11. Что такое институциализация конфликта?
12. Процедура медиации - это:
13. Медиатор имеет право выступать в качестве:
14. Что такое стратегия соперничества:
15. Подход, который предполагает определение понятия медиации через основные принципы, цели и задачи примирительной процедуры с участием посредника:
16. Соглашение о взаимных уступках, к которому прибегали в римском праве в случае, когда стороны испытывали трудности в доказывании своих требований:
17. Модели медиации, предложенные Л. Боуль и М. Несик:
18. Что такое медиация ?
19. Как называется профессиональный посредник?
20. Принципы медиации ‒ это: …
Курс №3.4. Практическая психологическая конфликтология. Психолог-конфликтолог 700-350 часов
Курсы повышения квалификации:
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018