Тест "Основы медиации"
Позволяет проверить уровень знаний в применении медиации при урегулировании споров, возникающих в семье, труде, публичных правоотношениях. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Подход, который предполагает определение понятия медиации через основные принципы, цели и задачи примирительной процедуры с участием посредника:
2. Что такое интегративное разрешение конфликта?
3. Медиатор - это:
4. Что не является основной моделью поведения личности в конфликте?
5. Выберите жесткие тактики поведения в конфликте:
6. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):
7. Что предполагает спиральная модель эскалации конфликта?
8. Соглашение о взаимных уступках, к которому прибегали в римском праве в случае, когда стороны испытывали трудности в доказывании своих требований:
9. Как называется профессиональный посредник?
10. Все записи, которые ведет медиатор в процессе работы:
11. Что такое стратегия соперничества:
12. Медиатор имеет право выступать в качестве:
13. Какая схема относится к групповым?
14. Что такое институциализация конфликта?
15. Форма примирения сторон, в ходе которой нейтральное лицо, избранное добровольно сторонами (исходя из его компетенции и авторитета), проводит переговоры называется:
16. Что такое медиация ?
17. Процедура медиации - это:
18. Модели медиации, предложенные Л. Боуль и М. Несик:
19. Принципы медиации ‒ это: …
20. Полученная в процессе медиации информация о совершенных или готовящихся уголовных преступлениях
Курс №3.4. Практическая психологическая конфликтология. Психолог-конфликтолог 700-350 часов
Курсы повышения квалификации:
