Тест "Основы медиации"
Позволяет проверить уровень знаний в применении медиации при урегулировании споров, возникающих в семье, труде, публичных правоотношениях. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Что такое интегративное разрешение конфликта?
2. Форма примирения сторон, в ходе которой нейтральное лицо, избранное добровольно сторонами (исходя из его компетенции и авторитета), проводит переговоры называется:
3. Как называется профессиональный посредник?
4. Модели медиации, предложенные Л. Боуль и М. Несик:
5. Медиатор имеет право выступать в качестве:
6. Соглашение о взаимных уступках, к которому прибегали в римском праве в случае, когда стороны испытывали трудности в доказывании своих требований:
7. Что не является основной моделью поведения личности в конфликте?
8. Все записи, которые ведет медиатор в процессе работы:
9. Процедура медиации - это:
10. Медиатор - это:
11. Подход, который предполагает определение понятия медиации через основные принципы, цели и задачи примирительной процедуры с участием посредника:
12. Полученная в процессе медиации информация о совершенных или готовящихся уголовных преступлениях
13. Какая схема относится к групповым?
14. Что такое институциализация конфликта?
15. Что такое медиация ?
16. Что предполагает спиральная модель эскалации конфликта?
17. Что такое стратегия соперничества:
18. Выберите жесткие тактики поведения в конфликте:
19. Принципы медиации ‒ это: …
20. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):
Курс №3.4. Практическая психологическая конфликтология. Психолог-конфликтолог 700-350 часов
Курсы повышения квалификации:
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018