Тест "Основы медиации"
Позволяет проверить уровень знаний в применении медиации при урегулировании споров, возникающих в семье, труде, публичных правоотношениях. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):
2. Модели медиации, предложенные Л. Боуль и М. Несик:
3. Выберите жесткие тактики поведения в конфликте:
4. Как называется профессиональный посредник?
5. Процедура медиации - это:
6. Что такое медиация ?
7. Что предполагает спиральная модель эскалации конфликта?
8. Все записи, которые ведет медиатор в процессе работы:
9. Что такое институциализация конфликта?
10. Принципы медиации ‒ это: …
11. Медиатор - это:
12. Что не является основной моделью поведения личности в конфликте?
13. Медиатор имеет право выступать в качестве:
14. Соглашение о взаимных уступках, к которому прибегали в римском праве в случае, когда стороны испытывали трудности в доказывании своих требований:
15. Что такое стратегия соперничества:
16. Полученная в процессе медиации информация о совершенных или готовящихся уголовных преступлениях
17. Подход, который предполагает определение понятия медиации через основные принципы, цели и задачи примирительной процедуры с участием посредника:
18. Какая схема относится к групповым?
19. Форма примирения сторон, в ходе которой нейтральное лицо, избранное добровольно сторонами (исходя из его компетенции и авторитета), проводит переговоры называется:
20. Что такое интегративное разрешение конфликта?
Курс №3.4. Практическая психологическая конфликтология. Психолог-конфликтолог 700-350 часов
Курсы повышения квалификации:
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018