Тест "Основы медиации"
Позволяет проверить уровень знаний в применении медиации при урегулировании споров, возникающих в семье, труде, публичных правоотношениях. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Подход, который предполагает определение понятия медиации через основные принципы, цели и задачи примирительной процедуры с участием посредника:
2. Что предполагает спиральная модель эскалации конфликта?
3. Что такое стратегия соперничества:
4. Все записи, которые ведет медиатор в процессе работы:
5. Соглашение о взаимных уступках, к которому прибегали в римском праве в случае, когда стороны испытывали трудности в доказывании своих требований:
6. Выберите жесткие тактики поведения в конфликте:
7. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):
8. Медиатор - это:
9. Что не является основной моделью поведения личности в конфликте?
10. Процедура медиации - это:
11. Модели медиации, предложенные Л. Боуль и М. Несик:
12. Что такое институциализация конфликта?
13. Что такое медиация ?
14. Форма примирения сторон, в ходе которой нейтральное лицо, избранное добровольно сторонами (исходя из его компетенции и авторитета), проводит переговоры называется:
15. Какая схема относится к групповым?
16. Что такое интегративное разрешение конфликта?
17. Полученная в процессе медиации информация о совершенных или готовящихся уголовных преступлениях
18. Принципы медиации ‒ это: …
19. Как называется профессиональный посредник?
20. Медиатор имеет право выступать в качестве:
Курс №3.4. Практическая психологическая конфликтология. Психолог-конфликтолог 700-350 часов
Курсы повышения квалификации:
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018