Тест основы медиации | Академия вашего образования

Тест "Основы медиации"

Позволяет проверить уровень знаний в применении медиации при урегулировании споров, возникающих в семье, труде, публичных правоотношениях. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.

Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!

1. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):

конъюктивный

смешанный

субъективный

дизъюнктивный

2. Медиатор имеет право выступать в качестве:

представителя

адвоката

только в качестве медиатора

3. Что такое интегративное разрешение конфликта?

соглашение, достигаемое, когда стороны конфликта сходятся в срединной точке на некоей очевидной координате

разрешение конфликта, примиряющее обе стороны или решение без проигравших

достижение согласия через узаконенные процедуры установления победителя

4. Полученная в процессе медиации информация о совершенных или готовящихся уголовных преступлениях

на усмотрение сторон процедуры медиации

может быть скрыта медиатором от правосудия

не может быть скрыта медиатором от правосудия

5. Форма примирения сторон, в ходе которой нейтральное лицо, избранное добровольно сторонами (исходя из его компетенции и авторитета), проводит переговоры называется:

медиация

примирение

посредничество

6. Процедура медиации - это:

конструктивный переговорный процесс

состязательный процесс

процесс решения по спору

7. Что такое медиация ?

ограниченный арбитраж

вмешательство по типу юридического урегулирования конфликта

любое посредничество

8. Что не является основной моделью поведения личности в конфликте?

конструктивная модель

нонконформистская

деструктивная

9. Модели медиации, предложенные Л. Боуль и М. Несик:

медиация содействия в урегулировании спора

медиация оценки спора

все ответы верны

10. Какая схема относится к групповым?

группа — группа

личность — группа

личность — группа, группа — группа

11. Как называется профессиональный посредник?

коллегой

медиатором

суггестором

12. Все записи, которые ведет медиатор в процессе работы:

уничтожаются

хранятся 1 год

хранятся 3 года

13. Медиатор - это:

лицо, которое принимает чью-либо сторону, ставит одну из сторон в преимущественное положение, консультирует стороны по правовым вопросам и комментирует позиции или решения суда, арбитражного или третейского суда

нейтральное, не заинтересованное и независимое лицо, которое помогает сторонам выработать общее понимание возникшего конфликта и действовать в направлении урегулирования спора, выявить спорные вопросы и возможные варианты их решения, удовлетворяющие всех участников конфликта

нейтральное, но заинтересованное лицо, которое помогает сторонам выработать общее понимание возникшего конфликта и действовать в направлении урегулирования спора, выявить спорные вопросы и возможные варианты их решения, удовлетворяющие всех участников конфликта

14. Выберите жесткие тактики поведения в конфликте:

всегда используются только после применения мягких и нейтральных

ориентируется на нанесение вреда, ущерба или использование давления на оппонента

их присутствие в конфликтном сценарии свидетельствует о недостатках воспитания личности

15. Что такое институциализация конфликта?

определение места и времени переговоров по существу конфликта

создание соответствующих органов и рабочих групп по регулированию конфликтного взаимодействия

достижение соглашения между конфликтующими сторонами по признанию и соблюдению установленных правил и норм поведения в конфликте

16. Соглашение о взаимных уступках, к которому прибегали в римском праве в случае, когда стороны испытывали трудности в доказывании своих требований:

публичная сделка

двухсторонняя сделка

мировая сделка