Тест "Основы медиации"
Позволяет проверить уровень знаний в применении медиации при урегулировании споров, возникающих в семье, труде, публичных правоотношениях. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Выберите жесткие тактики поведения в конфликте:
2. Что не является основной моделью поведения личности в конфликте?
3. Что такое стратегия соперничества:
4. Все записи, которые ведет медиатор в процессе работы:
5. Подход, который предполагает определение понятия медиации через основные принципы, цели и задачи примирительной процедуры с участием посредника:
6. Процедура медиации - это:
7. Что такое институциализация конфликта?
8. Соглашение о взаимных уступках, к которому прибегали в римском праве в случае, когда стороны испытывали трудности в доказывании своих требований:
9. Модели медиации, предложенные Л. Боуль и М. Несик:
10. Медиатор имеет право выступать в качестве:
11. Что такое интегративное разрешение конфликта?
12. Форма примирения сторон, в ходе которой нейтральное лицо, избранное добровольно сторонами (исходя из его компетенции и авторитета), проводит переговоры называется:
13. Что такое медиация ?
14. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):
15. Полученная в процессе медиации информация о совершенных или готовящихся уголовных преступлениях
16. Что предполагает спиральная модель эскалации конфликта?
17. Принципы медиации ‒ это: …
18. Какая схема относится к групповым?
19. Как называется профессиональный посредник?
20. Медиатор - это:
Курс №3.4. Практическая психологическая конфликтология. Психолог-конфликтолог 700-350 часов
Курсы повышения квалификации:
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018