Тест "Основы медиации"
Позволяет проверить уровень знаний в применении медиации при урегулировании споров, возникающих в семье, труде, публичных правоотношениях. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Медиатор - это:
2. Форма примирения сторон, в ходе которой нейтральное лицо, избранное добровольно сторонами (исходя из его компетенции и авторитета), проводит переговоры называется:
3. Какая схема относится к групповым?
4. Что не является основной моделью поведения личности в конфликте?
5. Что такое интегративное разрешение конфликта?
6. Что предполагает спиральная модель эскалации конфликта?
7. Соглашение о взаимных уступках, к которому прибегали в римском праве в случае, когда стороны испытывали трудности в доказывании своих требований:
8. Принципы медиации ‒ это: …
9. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):
10. Что такое институциализация конфликта?
11. Как называется профессиональный посредник?
12. Все записи, которые ведет медиатор в процессе работы:
13. Медиатор имеет право выступать в качестве:
14. Выберите жесткие тактики поведения в конфликте:
15. Модели медиации, предложенные Л. Боуль и М. Несик:
16. Что такое медиация ?
17. Что такое стратегия соперничества:
18. Процедура медиации - это:
19. Полученная в процессе медиации информация о совершенных или готовящихся уголовных преступлениях
20. Подход, который предполагает определение понятия медиации через основные принципы, цели и задачи примирительной процедуры с участием посредника:
Курс №3.4. Практическая психологическая конфликтология. Психолог-конфликтолог 700-350 часов
Курсы повышения квалификации:
