Тест "Основы медиации"
Позволяет проверить уровень знаний в применении медиации при урегулировании споров,возникающих в семье, труде, публичных правоотношениях. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
1. Что не является основной моделью поведения личности в конфликте?
2. Все записи, которые ведет медиатор в процессе работы:
3. Модели медиации, предложенные Л. Боуль и М. Несик:
4. Что такое интегративное разрешение конфликта?
5. Форма примирения сторон, в ходе которой нейтральное лицо, избранное добровольно сторонами (исходя из его компетенции и авторитета), проводит переговоры называется:
6. Медиатор - это:
7. Какая схема относится к групповым?
8. Выберите жесткие тактики поведения в конфликте:
9. Что такое стратегия соперничества:
10. Подход, который предполагает определение понятия медиации через основные принципы, цели и задачи примирительной процедуры с участием посредника:
11. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее):
12. Что предполагает спиральная модель эскалации конфликта?
13. Медиатор имеет право выступать в качестве:
14. Что такое медиация ?
15. Соглашение о взаимных уступках, к которому прибегали в римском праве в случае, когда стороны испытывали трудности в доказывании своих требований:
16. Принципы медиации ‒ это: …
17. Полученная в процессе медиации информация о совершенных или готовящихся уголовных преступлениях
18. Процедура медиации - это:
19. Как называется профессиональный посредник?
20. Что такое институциализация конфликта?
Курс №3.4. Практическая психологическая конфликтология. Психолог-конфликтолог 700-350 часов
Курсы повышения квалификации:
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 492Регистрация: 26-02-2018