Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов
Тест "Психология стимулирования и мотивации"
Позволяет проверить уровень знаний сущности и психологии стимулирования и мотивации.Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Под обогащением труда обычно понимают:
2. Внутренне побуждение, толчок к деятельности, связанные с удовлетворением потребностей человека:
3. Постоянная угроза увольнения за несоответствие занимаемой должности:
4. Какой из ниже перечисленных пунктов не относится к основным факторам мотивации труда?
5. Какое волевое качество не является вторичным?
6. Вероятность увольнения по собственному желанию выше:
7. Какие из приведенных потребностей свойственны всем людям?
8. В чем заключается основная идея классической теории мотивации?
9. Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к:
10. По Герцбергу основным фактором, влияющим на удовлетворенность трудом, является:
11. В чем заключается цель стимулирования персонала?
12. Постоянная критика результатов работы сотрудника обычно приводит к:
13. За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию:
14. Как называется иерархически построенная система побуждений или мотивов, организующая деятельность личности и относительно независимая от ситуации?
15. Для увеличения эффективности труда необходимо:
16. Наибольшую ценность с точки зрения мотивирования имеет работа:
17. В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда?
18. Психология стимулирования–это:
19. Психологи различают виды трудовых мотивов:
20. Если результаты деятельности работника неудовлетворительны, то как руководителю предпочтительнее сообщить об этом:
21. Побудить исполнителя к активному сотрудничеству возможно двумя способами:
22. На какие две группы подразделяются современные теории мотивации?
23. В чем суть классической теории мотивации?
24. Внешняя причина, воздействующая на человеческую психику, побуждающая, мотивирующая её:
25. Какое из перечисленных понятий не относится к общепсихологическим свойствам деятельности?
26. Под термином "мотивация" понимают:
27. Психология мотивации–это:
28. Какие основные формы стимулов выделяют?
29. Как называют побуждение к деятельности, связанной с удовлетворением потребностей; материальный или идеальный предмет, который побуждает и направляет на себя деятельность или поступок и ради которого они осуществляются?
30. Свободные, обусловленные внутренними побуждениями действия человека, направленные на достижение своих целей, реализацию своих интересов – это:
Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов
Курсы повышения квалификации:
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018