Тест «Реализация антикоррупционной политики в социально-экономической и организационно – правовой сфере»

Тест "Реализация антикоррупционной политики в социально-экономической и организационно – правовой сфере"

Позволяет проверить уровень знаний в изучении коррупционной деятельности, её влияния на сферы жизнедеятельности общества. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Какая форма предусмотрена для уведомления госслужащим о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения?
2. На основе каких принципов строится противодействие коррупции в Российской Федерации?
3. Есть ли такое право у представителя нанимателя — снять с гражданского служащего взыскание за коррупционное правонарушение до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания?
4. Какое из данных утверждений является правильным?
5. Кем утверждён Национальный план противодействия коррупции?
6. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
7. Профилактика коррупции – это
8. Служебная проверка проводится:
9. Как сопоставлены Национальный план противодействия коррупции и Национальная стратегия противодействия коррупции?
10. В каких ситуациях лицо, которое дало взятку освобождается от уголовной ответственности?
11. Независимая антикоррупционная экспертиза проводится:
12. Конфликт интересов на государственной гражданской службе это:
13. Какие из данных правонарушений являются коррупционными?
14. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
15. С коррупционными рисками связано исполнение гражданским служащим должностных обязанностей, предусматривающих:
16. Вправе ли представитель нанимателя снять с гражданского служащего взыскание за коррупционное правонарушение до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания?
17. Противодействие коррупции в Российской Федерации основывается на следующих основных принципах:
18. Может ли государственный гражданский служащий принимать награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями?
19. Подарки, полученные государственным гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями:
20. Какая сумма денег признается крупным размером взятки (а также стоимость ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера)?
21. В случае обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, государственный гражданский служащий обязан уведомить об этом:
22. Какое понятие используется Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» при определении «коррупция»?
23. Взыскания за коррупционные правонарушения применяются:
24. Когда был утвержден Национальный план противодействия коррупции?
25. Государственные гражданские и муниципальные служащие за совершение коррупционных правонарушений несут:
26. Что такое коррупция?
27. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий обязан:
28. Противодействие коррупции - это деятельность федеральных органов гос. власти, органов гос. власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
29. Установленные сроки представления государственными гражданскими служащими (далее – гражданский служащий) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:
30. Функции государственного, муниципального (административного) управления организацией – это полномочия государственного или муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения:

Курс 3.16. «Практическое администрирование, управление, охрана труда, охранная деятельность для госслужащих и частных учреждений»

Курсы повышения квалификации:

 


5

Автор публикации

не в сети 3 года

Роза Емельянова

436
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018

Добавить комментарий