Тест «Реализация антикоррупционной политики в социально-экономической и организационно – правовой сфере»

Тест "Реализация антикоррупционной политики в социально-экономической и организационно – правовой сфере"

Позволяет проверить уровень знаний в изучении коррупционной деятельности, её влияния на сферы жизнедеятельности общества. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Есть ли такое право у представителя нанимателя — снять с гражданского служащего взыскание за коррупционное правонарушение до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания?
2. Как сопоставлены Национальный план противодействия коррупции и Национальная стратегия противодействия коррупции?
3. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий обязан:
4. Какие из данных правонарушений являются коррупционными?
5. Кем утверждён Национальный план противодействия коррупции?
6. В каких ситуациях лицо, которое дало взятку освобождается от уголовной ответственности?
7. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
8. Когда был утвержден Национальный план противодействия коррупции?
9. Какая сумма денег признается крупным размером взятки (а также стоимость ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера)?
10. С коррупционными рисками связано исполнение гражданским служащим должностных обязанностей, предусматривающих:
11. Противодействие коррупции - это деятельность федеральных органов гос. власти, органов гос. власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
12. Противодействие коррупции в Российской Федерации основывается на следующих основных принципах:
13. Взыскания за коррупционные правонарушения применяются:
14. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
15. Вправе ли представитель нанимателя снять с гражданского служащего взыскание за коррупционное правонарушение до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания?
16. Может ли государственный гражданский служащий принимать награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями?
17. Подарки, полученные государственным гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями:
18. Какая форма предусмотрена для уведомления госслужащим о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения?
19. Какое понятие используется Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» при определении «коррупция»?
20. Что такое коррупция?
21. Государственные гражданские и муниципальные служащие за совершение коррупционных правонарушений несут:
22. Независимая антикоррупционная экспертиза проводится:
23. Служебная проверка проводится:
24. Профилактика коррупции – это
25. Какое из данных утверждений является правильным?
26. Конфликт интересов на государственной гражданской службе это:
27. Установленные сроки представления государственными гражданскими служащими (далее – гражданский служащий) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:
28. В случае обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, государственный гражданский служащий обязан уведомить об этом:
29. На основе каких принципов строится противодействие коррупции в Российской Федерации?
30. Функции государственного, муниципального (административного) управления организацией – это полномочия государственного или муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения:

Курс 3.16. «Практическое администрирование, управление, охрана труда, охранная деятельность для госслужащих и частных учреждений»

Курсы повышения квалификации:

 


5

Автор публикации

не в сети 4 года

Роза Емельянова

436
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018

Добавить комментарий