Учебный план курса проф.переподготовки:
Квалификационный тест "Современные основы администрирования управленческой деятельности"
Позволяет проверить знания, умение предвидеть последствия определенных шагов в той или иной ситуации, выявление различных организационных структур. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
1. Обязаны ли гражданские гослужащие сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов
2. Организационная структура отражает:
3. Подход к управлению организацией, предполагающий формирование у менеджеров образа мышления, рассматривающего в единстве все явления внешней и внутренней среды это:
4. Что является источником власти и управления?
5. Хорошо структурируемые задачи чаще всего возникают на … уровне управления
6. Система управления, это:
7. Предметом управленческого труда является:
8. Информационные системы способные функционировать без участия человека – … системы
9. Статику системы управления определяют:
10. Набор решений по будущему состоянию организации с указанием целей, необходимых ресурсов и путей их наиболее рационального использования это:
11. Что выступает в качестве объединяющего и управляющего фактора производства?
12. Выберите критерии, по которым осуществляется разделение труда в управлении
13. Предмет науки управления, это:
14. Ощущение нехватки чего-либо, то, что находится внутри человека, что достаточно общее для разных людей, но в то же время имеет определённое проявление у каждого это:
15. Путь совершенствования систем с управлением, позволяющий одновременно сократить длительности цикла управления и повысить качество управляющих воздействий
16. Укажите, что является главной целью управленческой деятельности
17. Характеристиками эффективного лидера являются:
18. Один из важнейших компонентов управленческой деятельности, а также общего функционирования организаций
19. Организация как система управления характеризуется
20. Совокупность внешних и внутренних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определённых целей это
21. Планирование будущих работ и совершенствование системы мотивации персонала относят к функциям
22. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну
23. Основные подсистемы систем с управлением
24. Информацией в учётных системах (на предприятии) являются:
25. Класс секретной информации, к которому относятся планы организации, тактика и стратегия действий на рынке
26. Функции принятия решений выражаются в
27. Управленческая деятельность
28. Система государственной службы включает в себя следующие виды:
29. Процесс коммуникации отличается от процесса передачи информации
30. Внутренняя среда организации, это:
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018