Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов
Тест "Психология делового общения"
Позволяет проверить уровень знаний основных понятий, направлений, аналитических моделей изучения процесса общения. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Диалогическое общение:
2. Какой тип слушания наиболее актуален в деловых переговорах?
3. Монологическое общение- это:
4. Эффектом ореола называют:
5. Эффект «ожиданий» или эффект Пигмалиона заключается в том, что:
6. Что такое манипулятивная система общения?
7. Экстернальный тип человека – это:
8. К перцептивной стороне общения относят:
9. Конформный человек - это:
10. Для современного российского менталитета характерны:
11. Фундаментальная ошибка атрибуции –это:
12. Пассивное слушание целесообразно:
13. Автономное поведение члена группы:
14. Императивное общение – это:
15. Один из основных механизмов межличностного восприятия в общении, характеризующийся понимание и интерпретацией другого человека путем отождествления себя с ним, трактуется как:
16. Коммуникативная, интерактивная и перцептивная стороны общения рассматриваются в подходе по общению:
17. Референтная группа - это:
18. Демократический тип лидерства – это:
19. К интерактивной стороне общения относят:
20. Наиболее склонны к общению, активности люди:
21. Социально-ролевое общение - это:
22. Манипулятивное общение – это:
23. Неправильное отношение в процессе общения друг к другу относится к барьерам общения:
24. Конформное поведение члена группы предполагает:
25. К коммуникативной стороне общения относят:
26. Социальные стереотипы - это:
27. Что такое невербальное общение?
28. Интернальный тип человека – это:
29. Оптимальной зоной для делового общения с коллегами являются:
30. Основной движущей силой развития личности по А.Маслоу являются:
Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов
Курсы повышения квалификации: