Тест «Психология общения»

Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов

Тест "Психология делового общения"

Позволяет проверить уровень знаний основных понятий, направлений, аналитических моделей изучения процесса общения. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Монологическое общение- это:
2. Конформное поведение члена группы предполагает:
3. Диалогическое общение:
4. Конформный человек - это:
5. Социально-ролевое общение - это:
6. Референтная группа - это:
7. Неправильное отношение в процессе общения друг к другу относится к барьерам общения:
8. Один из основных механизмов межличностного восприятия в общении, характеризующийся понимание и интерпретацией другого человека путем отождествления себя с ним, трактуется как:
9. Какой тип слушания наиболее актуален в деловых переговорах?
10. Коммуникативная, интерактивная и перцептивная стороны общения рассматриваются в подходе по общению:
11. Что такое невербальное общение?
12. Эффектом ореола называют:
13. К интерактивной стороне общения относят:
14. Оптимальной зоной для делового общения с коллегами являются:
15. Социальные стереотипы - это:
16. Наиболее склонны к общению, активности люди:
17. Фундаментальная ошибка атрибуции –это:
18. Основной движущей силой развития личности по А.Маслоу являются:
19. Автономное поведение члена группы:
20. Императивное общение – это:
21. Экстернальный тип человека – это:
22. Для современного российского менталитета характерны:
23. К перцептивной стороне общения относят:
24. Что такое манипулятивная система общения?
25. Манипулятивное общение – это:
26. К коммуникативной стороне общения относят:
27. Пассивное слушание целесообразно:
28. Эффект «ожиданий» или эффект Пигмалиона заключается в том, что:
29. Демократический тип лидерства – это:
30. Интернальный тип человека – это:

Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов

Курсы повышения квалификации:

 


 

5

Автор публикации

не в сети 4 года

Роза Емельянова

436
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018

Добавить комментарий