Тест «Психология общения»

Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов

Тест "Психология делового общения"

Позволяет проверить уровень знаний основных понятий, направлений, аналитических моделей изучения процесса общения. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Императивное общение – это:
2. Пассивное слушание целесообразно:
3. К коммуникативной стороне общения относят:
4. Оптимальной зоной для делового общения с коллегами являются:
5. Социальные стереотипы - это:
6. Конформный человек - это:
7. К интерактивной стороне общения относят:
8. Один из основных механизмов межличностного восприятия в общении, характеризующийся понимание и интерпретацией другого человека путем отождествления себя с ним, трактуется как:
9. Монологическое общение- это:
10. Экстернальный тип человека – это:
11. Неправильное отношение в процессе общения друг к другу относится к барьерам общения:
12. Демократический тип лидерства – это:
13. Эффектом ореола называют:
14. Для современного российского менталитета характерны:
15. Референтная группа - это:
16. К перцептивной стороне общения относят:
17. Диалогическое общение:
18. Что такое невербальное общение?
19. Основной движущей силой развития личности по А.Маслоу являются:
20. Какой тип слушания наиболее актуален в деловых переговорах?
21. Эффект «ожиданий» или эффект Пигмалиона заключается в том, что:
22. Конформное поведение члена группы предполагает:
23. Манипулятивное общение – это:
24. Что такое манипулятивная система общения?
25. Наиболее склонны к общению, активности люди:
26. Коммуникативная, интерактивная и перцептивная стороны общения рассматриваются в подходе по общению:
27. Автономное поведение члена группы:
28. Социально-ролевое общение - это:
29. Интернальный тип человека – это:
30. Фундаментальная ошибка атрибуции –это:

Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов

Курсы повышения квалификации:

 


 

5

Автор публикации

не в сети 4 года

Роза Емельянова

436
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018

Добавить комментарий