Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов
Тест "Психология делового общения"
Позволяет проверить уровень знаний основных понятий, направлений, аналитических моделей изучения процесса общения. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Экстернальный тип человека – это:
2. Пассивное слушание целесообразно:
3. Оптимальной зоной для делового общения с коллегами являются:
4. Императивное общение – это:
5. Эффектом ореола называют:
6. К интерактивной стороне общения относят:
7. Социально-ролевое общение - это:
8. Коммуникативная, интерактивная и перцептивная стороны общения рассматриваются в подходе по общению:
9. Социальные стереотипы - это:
10. Интернальный тип человека – это:
11. Конформный человек - это:
12. К перцептивной стороне общения относят:
13. Какой тип слушания наиболее актуален в деловых переговорах?
14. Диалогическое общение:
15. Фундаментальная ошибка атрибуции –это:
16. Для современного российского менталитета характерны:
17. Конформное поведение члена группы предполагает:
18. Один из основных механизмов межличностного восприятия в общении, характеризующийся понимание и интерпретацией другого человека путем отождествления себя с ним, трактуется как:
19. Монологическое общение- это:
20. Неправильное отношение в процессе общения друг к другу относится к барьерам общения:
21. Эффект «ожиданий» или эффект Пигмалиона заключается в том, что:
22. Что такое манипулятивная система общения?
23. Что такое невербальное общение?
24. К коммуникативной стороне общения относят:
25. Основной движущей силой развития личности по А.Маслоу являются:
26. Наиболее склонны к общению, активности люди:
27. Автономное поведение члена группы:
28. Демократический тип лидерства – это:
29. Манипулятивное общение – это:
30. Референтная группа - это:
Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов
Курсы повышения квалификации: