Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов
Тест "Психология делового общения"
Позволяет проверить уровень знаний основных понятий, направлений, аналитических моделей изучения процесса общения. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Интернальный тип человека – это:
2. Конформное поведение члена группы предполагает:
3. Пассивное слушание целесообразно:
4. Что такое манипулятивная система общения?
5. Конформный человек - это:
6. Манипулятивное общение – это:
7. Основной движущей силой развития личности по А.Маслоу являются:
8. Что такое невербальное общение?
9. Коммуникативная, интерактивная и перцептивная стороны общения рассматриваются в подходе по общению:
10. К перцептивной стороне общения относят:
11. Для современного российского менталитета характерны:
12. Оптимальной зоной для делового общения с коллегами являются:
13. Социально-ролевое общение - это:
14. Эффект «ожиданий» или эффект Пигмалиона заключается в том, что:
15. Один из основных механизмов межличностного восприятия в общении, характеризующийся понимание и интерпретацией другого человека путем отождествления себя с ним, трактуется как:
16. Экстернальный тип человека – это:
17. Монологическое общение- это:
18. Какой тип слушания наиболее актуален в деловых переговорах?
19. Референтная группа - это:
20. Неправильное отношение в процессе общения друг к другу относится к барьерам общения:
21. К коммуникативной стороне общения относят:
22. Императивное общение – это:
23. Наиболее склонны к общению, активности люди:
24. Автономное поведение члена группы:
25. К интерактивной стороне общения относят:
26. Эффектом ореола называют:
27. Фундаментальная ошибка атрибуции –это:
28. Социальные стереотипы - это:
29. Демократический тип лидерства – это:
30. Диалогическое общение:
Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов
Курсы повышения квалификации: