Тест «Психология общения»

Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов

Тест "Психология делового общения"

Позволяет проверить уровень знаний основных понятий, направлений, аналитических моделей изучения процесса общения. Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Пассивное слушание целесообразно:
2. Фундаментальная ошибка атрибуции –это:
3. Неправильное отношение в процессе общения друг к другу относится к барьерам общения:
4. К коммуникативной стороне общения относят:
5. Коммуникативная, интерактивная и перцептивная стороны общения рассматриваются в подходе по общению:
6. Для современного российского менталитета характерны:
7. Референтная группа - это:
8. Манипулятивное общение – это:
9. К интерактивной стороне общения относят:
10. Что такое невербальное общение?
11. Автономное поведение члена группы:
12. Демократический тип лидерства – это:
13. Эффектом ореола называют:
14. Эффект «ожиданий» или эффект Пигмалиона заключается в том, что:
15. К перцептивной стороне общения относят:
16. Диалогическое общение:
17. Конформный человек - это:
18. Экстернальный тип человека – это:
19. Оптимальной зоной для делового общения с коллегами являются:
20. Наиболее склонны к общению, активности люди:
21. Основной движущей силой развития личности по А.Маслоу являются:
22. Императивное общение – это:
23. Конформное поведение члена группы предполагает:
24. Социально-ролевое общение - это:
25. Один из основных механизмов межличностного восприятия в общении, характеризующийся понимание и интерпретацией другого человека путем отождествления себя с ним, трактуется как:
26. Что такое манипулятивная система общения?
27. Монологическое общение- это:
28. Какой тип слушания наиболее актуален в деловых переговорах?
29. Социальные стереотипы - это:
30. Интернальный тип человека – это:

Курс №3.3. Практическая психология менеджмента 700, 350 часов

Курсы повышения квалификации:

 


 

5

Автор публикации

не в сети 4 года

Роза Емельянова

436
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018

Добавить комментарий