Тест "Нормативно-правовое обеспечение образования"
Позволяет проверить уровень знаний основных законодательных актов по вопросам образования, принципы формирования нормативно-правового обеспечения образования в РФ и РТ, структуру и виды нормативных правовых актов, особенности их использования в образовательной практике\
Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Федеральные государственные образовательные стандарты общего образования разрабатываются по:
2. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателями называется:
3. Обеспечение равного доступа к образованию для всех обучающихся с учетом разнообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей, - это:
4. Совокупность прав и свобод, (в т.ч. академических прав и свобод), трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, - это:
5. При приеме в образовательную организацию администрация должна создать условия для ознакомления обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с:
6. У образовательного учреждения возникает право на образовательную деятельность с момента:
7. Согласно действующему законодательству, срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается:
8. 2 Комплекс международно-правовых стандартов в отношении защиты и обеспечения благополучия детей закреплен:
9. Для включения в трудовой договор с педагогическими работниками обязательным является:
10. В Российской Федерации гарантируется общедоступность и бесплатность следующих уровней образования:
11. Гарантии и компенсации педагогическим работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при соблюдении следующих условий:
12. За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
13. К обучающимся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
14. Привлечение несовершеннолетних обучающихся к труду без согласия их родителей
15. Система оплаты труда работником образовательной организации устанавливается:
16. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях:
17. Согласно действующему законодательству срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается:
18. Ответственность за нарушение законодательства в области образования несут:
19. Лица, осваивающие дополнительные профессиональные программы, - это:
20. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся осваивающим образовательные программы:
Курс 3.24. Практическая педагогика и психология производственного обучения (700 -350 часов)
Курс 3.20. Практическая педагогика образования и воспитательной работы (700, 350 часов)
Курсы повышения квалификации:
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018