Тест "Нормативно-правовое обеспечение образования"
Позволяет проверить уровень знаний основных законодательных актов по вопросам образования, принципы формирования нормативно-правового обеспечения образования в РФ и РТ, структуру и виды нормативных правовых актов, особенности их использования в образовательной практике\
Для автогенерации бесплатного сертификата вам необходимо набрать не менее 50% правильных вариантов ответов и пройти регистрацию на этой платформе.
Сертификаты не генерируются на телефоне, работаем только на компьютере. Доступны ТОЛЬКО после РЕГИСТРАЦИИ или ВХОДА. Скачайте сертификат сразу. На сайте не сохраняем!
1. Привлечение несовершеннолетних обучающихся к труду без согласия их родителей
2. Федеральные государственные образовательные стандарты общего образования разрабатываются по:
3. Обеспечение равного доступа к образованию для всех обучающихся с учетом разнообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей, - это:
4. За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
5. Ответственность за нарушение законодательства в области образования несут:
6. Лица, осваивающие дополнительные профессиональные программы, - это:
7. Согласно действующему законодательству, срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается:
8. Совокупность прав и свобод, (в т.ч. академических прав и свобод), трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, - это:
9. К обучающимся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
10. В Российской Федерации гарантируется общедоступность и бесплатность следующих уровней образования:
11. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателями называется:
12. Система оплаты труда работником образовательной организации устанавливается:
13. 2 Комплекс международно-правовых стандартов в отношении защиты и обеспечения благополучия детей закреплен:
14. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся осваивающим образовательные программы:
15. Согласно действующему законодательству срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается:
16. Гарантии и компенсации педагогическим работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при соблюдении следующих условий:
17. При приеме в образовательную организацию администрация должна создать условия для ознакомления обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с:
18. Для включения в трудовой договор с педагогическими работниками обязательным является:
19. У образовательного учреждения возникает право на образовательную деятельность с момента:
20. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях:
Курс 3.24. Практическая педагогика и психология производственного обучения (700 -350 часов)
Курс 3.20. Практическая педагогика образования и воспитательной работы (700, 350 часов)
Курсы повышения квалификации:
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 493Регистрация: 26-02-2018