1. Что из перечисленного относится к управленческому консалтингу?

2. Ведение кадрового делопроизводства:

3. Какая консультационная услуга относится к группе «администрирование»?

4. Условие оказания консультационной помощи:

5. Назовите документ, в котором регламентируются ценности, принципы и правила делового поведения:

6. Планирование проекта осуществляется:

7. К внутреннему консалтингу относятся:

8. Системный процесс получения и оценки объективных данных об экономических действиях и событиях, устанавливающий уровень их соответствия определенному критерию и представляющий результаты заинтересованному пользователю - это вид консультационной услуги:

9. Сущность управления знаниями в компании заключается в:

10. Из перечисленных методов, в консалтинге применяются:

11. Управленческий консалтинг – это:

12. Какой подход к независимости консультанта наиболее правильный?

13. Вид интеллектуальной деятельности, целью которого является анализ проблем клиента и обоснование их эффективного решения в сфере управления — это:

14. К качествам эффективного консультанта относят:

15. К комплексным задачам HR-службы не относятся:

16. Отличительная черта консультанта от менеджера:

17. Эффективный консультант должен:

18. Управленческий консалтинг дает предприятию наибольший эффект в ситуации:

19. Управленческое консультирование связано со следующими видами профессиональных услуг:

20. Какие разделы относятся к содержанию документа «Регламент управления проектом»?

21. Одиночный консультант – это:

22. Какие из функций управления проектами являются приоритетными?

23. Процесс консультирования:

24. Кто не является субъектом консультирования?

25. Объектами консультирования могут являться:

26. Какой аспект трудовой деятельности предъявляет максимальные требования к уровню самодисциплины работников?

27. Логика процесса консультирования состоит в последовательности осуществления:

28. Принцип независимости и объективности предполагает:

29. Консультант – это:

30. Основной фактор производства консультационных услуг: