1. Что из перечисленного относится к управленческому консалтингу?

2. Ведение кадрового делопроизводства:

3. Управленческий консалтинг – это:

4. Логика процесса консультирования состоит в последовательности осуществления:

5. Назовите документ, в котором регламентируются ценности, принципы и правила делового поведения:

6. Какие разделы относятся к содержанию документа «Регламент управления проектом»?

7. Эффективный консультант должен:

8. Вид интеллектуальной деятельности, целью которого является анализ проблем клиента и обоснование их эффективного решения в сфере управления — это:

9. Какой подход к независимости консультанта наиболее правильный?

10. Одиночный консультант – это:

11. Из перечисленных методов, в консалтинге применяются:

12. Какая консультационная услуга относится к группе «администрирование»?

13. Управленческое консультирование связано со следующими видами профессиональных услуг:

14. К комплексным задачам HR-службы не относятся:

15. Объектами консультирования могут являться:

16. К внутреннему консалтингу относятся:

17. Отличительная черта консультанта от менеджера:

18. Консультант – это:

19. Принцип независимости и объективности предполагает:

20. Условие оказания консультационной помощи:

21. Управленческий консалтинг дает предприятию наибольший эффект в ситуации:

22. Какие из функций управления проектами являются приоритетными?

23. Системный процесс получения и оценки объективных данных об экономических действиях и событиях, устанавливающий уровень их соответствия определенному критерию и представляющий результаты заинтересованному пользователю - это вид консультационной услуги:

24. К качествам эффективного консультанта относят:

25. Планирование проекта осуществляется:

26. Основной фактор производства консультационных услуг:

27. Процесс консультирования:

28. Какой аспект трудовой деятельности предъявляет максимальные требования к уровню самодисциплины работников?

29. Кто не является субъектом консультирования?

30. Сущность управления знаниями в компании заключается в: