1. Планирование проекта осуществляется:

2. Эффективный консультант должен:

3. Принцип независимости и объективности предполагает:

4. Назовите документ, в котором регламентируются ценности, принципы и правила делового поведения:

5. Вид интеллектуальной деятельности, целью которого является анализ проблем клиента и обоснование их эффективного решения в сфере управления — это:

6. Управленческий консалтинг дает предприятию наибольший эффект в ситуации:

7. Сущность управления знаниями в компании заключается в:

8. Какой аспект трудовой деятельности предъявляет максимальные требования к уровню самодисциплины работников?

9. К внутреннему консалтингу относятся:

10. Управленческий консалтинг – это:

11. Логика процесса консультирования состоит в последовательности осуществления:

12. Управленческое консультирование связано со следующими видами профессиональных услуг:

13. Какой подход к независимости консультанта наиболее правильный?

14. Основной фактор производства консультационных услуг:

15. Какие разделы относятся к содержанию документа «Регламент управления проектом»?

16. К качествам эффективного консультанта относят:

17. Кто не является субъектом консультирования?

18. Отличительная черта консультанта от менеджера:

19. К комплексным задачам HR-службы не относятся:

20. Ведение кадрового делопроизводства:

21. Консультант – это:

22. Какие из функций управления проектами являются приоритетными?

23. Условие оказания консультационной помощи:

24. Одиночный консультант – это:

25. Что из перечисленного относится к управленческому консалтингу?

26. Системный процесс получения и оценки объективных данных об экономических действиях и событиях, устанавливающий уровень их соответствия определенному критерию и представляющий результаты заинтересованному пользователю - это вид консультационной услуги:

27. Какая консультационная услуга относится к группе «администрирование»?

28. Процесс консультирования:

29. Объектами консультирования могут являться:

30. Из перечисленных методов, в консалтинге применяются: