1. Одиночный консультант – это:

2. Что из перечисленного относится к управленческому консалтингу?

3. Консультант – это:

4. Назовите документ, в котором регламентируются ценности, принципы и правила делового поведения:

5. Управленческое консультирование связано со следующими видами профессиональных услуг:

6. Вид интеллектуальной деятельности, целью которого является анализ проблем клиента и обоснование их эффективного решения в сфере управления — это:

7. Из перечисленных методов, в консалтинге применяются:

8. Сущность управления знаниями в компании заключается в:

9. Основной фактор производства консультационных услуг:

10. Системный процесс получения и оценки объективных данных об экономических действиях и событиях, устанавливающий уровень их соответствия определенному критерию и представляющий результаты заинтересованному пользователю - это вид консультационной услуги:

11. Какая консультационная услуга относится к группе «администрирование»?

12. Процесс консультирования:

13. Управленческий консалтинг дает предприятию наибольший эффект в ситуации:

14. Условие оказания консультационной помощи:

15. Планирование проекта осуществляется:

16. Управленческий консалтинг – это:

17. Логика процесса консультирования состоит в последовательности осуществления:

18. Отличительная черта консультанта от менеджера:

19. К качествам эффективного консультанта относят:

20. Какой подход к независимости консультанта наиболее правильный?

21. Ведение кадрового делопроизводства:

22. Какие разделы относятся к содержанию документа «Регламент управления проектом»?

23. Какой аспект трудовой деятельности предъявляет максимальные требования к уровню самодисциплины работников?

24. Эффективный консультант должен:

25. Кто не является субъектом консультирования?

26. К комплексным задачам HR-службы не относятся:

27. Объектами консультирования могут являться:

28. К внутреннему консалтингу относятся:

29. Какие из функций управления проектами являются приоритетными?

30. Принцип независимости и объективности предполагает: