1. Управленческий консалтинг – это:

2. Одиночный консультант – это:

3. Какая консультационная услуга относится к группе «администрирование»?

4. Кто не является субъектом консультирования?

5. Системный процесс получения и оценки объективных данных об экономических действиях и событиях, устанавливающий уровень их соответствия определенному критерию и представляющий результаты заинтересованному пользователю - это вид консультационной услуги:

6. Вид интеллектуальной деятельности, целью которого является анализ проблем клиента и обоснование их эффективного решения в сфере управления — это:

7. Отличительная черта консультанта от менеджера:

8. Какие из функций управления проектами являются приоритетными?

9. Процесс консультирования:

10. К внутреннему консалтингу относятся:

11. Эффективный консультант должен:

12. Что из перечисленного относится к управленческому консалтингу?

13. Какой аспект трудовой деятельности предъявляет максимальные требования к уровню самодисциплины работников?

14. Сущность управления знаниями в компании заключается в:

15. Назовите документ, в котором регламентируются ценности, принципы и правила делового поведения:

16. Ведение кадрового делопроизводства:

17. Объектами консультирования могут являться:

18. К качествам эффективного консультанта относят:

19. Консультант – это:

20. Управленческое консультирование связано со следующими видами профессиональных услуг:

21. Принцип независимости и объективности предполагает:

22. Логика процесса консультирования состоит в последовательности осуществления:

23. Из перечисленных методов, в консалтинге применяются:

24. Какие разделы относятся к содержанию документа «Регламент управления проектом»?

25. Управленческий консалтинг дает предприятию наибольший эффект в ситуации:

26. К комплексным задачам HR-службы не относятся:

27. Какой подход к независимости консультанта наиболее правильный?

28. Условие оказания консультационной помощи:

29. Планирование проекта осуществляется:

30. Основной фактор производства консультационных услуг: