1. Условие оказания консультационной помощи:

2. Какие из функций управления проектами являются приоритетными?

3. Процесс консультирования:

4. Системный процесс получения и оценки объективных данных об экономических действиях и событиях, устанавливающий уровень их соответствия определенному критерию и представляющий результаты заинтересованному пользователю - это вид консультационной услуги:

5. Вид интеллектуальной деятельности, целью которого является анализ проблем клиента и обоснование их эффективного решения в сфере управления — это:

6. Управленческий консалтинг – это:

7. Объектами консультирования могут являться:

8. Эффективный консультант должен:

9. Кто не является субъектом консультирования?

10. Отличительная черта консультанта от менеджера:

11. Управленческий консалтинг дает предприятию наибольший эффект в ситуации:

12. Принцип независимости и объективности предполагает:

13. Управленческое консультирование связано со следующими видами профессиональных услуг:

14. Сущность управления знаниями в компании заключается в:

15. Назовите документ, в котором регламентируются ценности, принципы и правила делового поведения:

16. Какой аспект трудовой деятельности предъявляет максимальные требования к уровню самодисциплины работников?

17. Логика процесса консультирования состоит в последовательности осуществления:

18. К качествам эффективного консультанта относят:

19. Какой подход к независимости консультанта наиболее правильный?

20. Ведение кадрового делопроизводства:

21. Консультант – это:

22. Какая консультационная услуга относится к группе «администрирование»?

23. Основной фактор производства консультационных услуг:

24. Какие разделы относятся к содержанию документа «Регламент управления проектом»?

25. Планирование проекта осуществляется:

26. Из перечисленных методов, в консалтинге применяются:

27. К комплексным задачам HR-службы не относятся:

28. К внутреннему консалтингу относятся:

29. Одиночный консультант – это:

30. Что из перечисленного относится к управленческому консалтингу?