1. Что из перечисленного относится к управленческому консалтингу?

2. Ведение кадрового делопроизводства:

3. Какие разделы относятся к содержанию документа «Регламент управления проектом»?

4. Из перечисленных методов, в консалтинге применяются:

5. Управленческий консалтинг дает предприятию наибольший эффект в ситуации:

6. Отличительная черта консультанта от менеджера:

7. Принцип независимости и объективности предполагает:

8. Какая консультационная услуга относится к группе «администрирование»?

9. Управленческий консалтинг – это:

10. К комплексным задачам HR-службы не относятся:

11. К качествам эффективного консультанта относят:

12. Назовите документ, в котором регламентируются ценности, принципы и правила делового поведения:

13. Консультант – это:

14. Условие оказания консультационной помощи:

15. Какие из функций управления проектами являются приоритетными?

16. Планирование проекта осуществляется:

17. Основной фактор производства консультационных услуг:

18. Процесс консультирования:

19. Кто не является субъектом консультирования?

20. Сущность управления знаниями в компании заключается в:

21. Логика процесса консультирования состоит в последовательности осуществления:

22. Какой подход к независимости консультанта наиболее правильный?

23. Одиночный консультант – это:

24. Системный процесс получения и оценки объективных данных об экономических действиях и событиях, устанавливающий уровень их соответствия определенному критерию и представляющий результаты заинтересованному пользователю - это вид консультационной услуги:

25. Эффективный консультант должен:

26. Управленческое консультирование связано со следующими видами профессиональных услуг:

27. Какой аспект трудовой деятельности предъявляет максимальные требования к уровню самодисциплины работников?

28. Вид интеллектуальной деятельности, целью которого является анализ проблем клиента и обоснование их эффективного решения в сфере управления — это:

29. Объектами консультирования могут являться:

30. К внутреннему консалтингу относятся: